Заявление на учебный отпуск


ТК РФ закрепляет в своем содержании право каждого трудящегося на оплачиваемый учебный отпуск в связи с получением первого образования в аккредитованного учебном заведении. При этом от работника требуется проинформировать работодателя в заявительном порядке о необходимости выходных дней для прохождения обучения, сдачи экзаменов и зачетов.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления о представлении учебного отпуска. Чтобы работодатель не мог возразить против предоставления данного отпуска и к тому же оплатил его в порядке, предписанном для исчисления отпускных ежегодного отпуска, необходимо подтвердить успешность обучения, предоставив справку-вызов из образовательного учреждения. По сути, данная справка означает, что человек, которому она выдана, справляется с материалом и допущен до сдачи очередной сессии. Именно в связи с этим данному человеку и требуется учебный отпуск по месту работы.

Работодатель, получив от своего сотрудника заявление на учебный отпуск и оригинал справки-вызова из учебного заведения, обязан удовлетворить просьбу работника, оформить отпуск и оплатить его дни, исходя из среднего заработка за последний год.

Работодатель вправе отказать служащему в предоставлении учебного отпуска, если:

  • образовательное учреждение не имеет аккредитации государственного образца, то есть государство не подтверждает его право на оказание услуг образовательного типа;
  • нет справки-вызова;
  • если сотрудник получает второе и последующие образования.

Образцы заявлений о предоставлении других видов отпусков:

Как написать заявления на ученический отпуск (образец)

Заявление достаточно простое, по своему содержанию практически идентично обычному заявлению на отпуск ежегодный основной. В тексте следует подтвердить, что имеется справка вызов, указав ее номер и дату оформления в приложении к заявлению.

В тексте следует указать число желаемых выходных дней, подлежащих оплате. Данный период должен находиться в рамках временного отрезка, указанного в справке-вызове. То есть учебное заведение самостоятельно определять период, необходимый обучающемуся в качестве учебного отпуска по месту работы.

Работодатель не сможет отказать работнику в предоставлении такого отпуска, если учебное заведение имеет соответствующую лицензию на оказание образовательных услуг. Если же такой лицензии нет, то отпуск может быть предоставлен работнику только по личному желанию работодателя, при этом это будет уже не учебный отпуск, а без сохранения заработной платы (то есть за свой счет).

В тексте заявления, помимо самого текста в просительной форме, следует указать данные о том, кому адресуется документ, и от кого он составляется. Это стандартная для заявительных блаков информация, указываемая в правой верхней части документа.

Заявление следует датировать днем написания. Рекомендуется писать заявление заранее, чтобы работодатель успел оформить необходимую документацию (в частности приказ о представлении оптуска), а также посчитать и выдать работнику отпускные (сделать по закону это нужно за три дня до первого выходного дня).

Вся изложенная информация заверяется подписью работника — это должна быть личная поставленная вручную подпись.

Скачать образец

Заявление на учебный отпуск образец — скачать.

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 9Blank.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru