Заявление на отгул за свой счет


Работник имеет право обратиться к работодателю с заявление о получении отгула за свой счет, что будет означать желание трудящегося получить выходной день без заработной платы. Право работодателя дать согласие на предоставление отгула или отказать в этом.

Существуют ситуации, когда работодатель обязан предоставить отгул без содержания работнику, опираться в данном случае нужно на ТК РФ. Если причина, по которой работнику нужен отгул не закреплена в трудовом законодательстве в качестве обязательной ситуации для предоставления выходного дня, то работник все равно может обратиться к руководству с просьбой, однако работодатель самостоятельно из своих соображений будет определять возможность удовлетворения просьбы сотрудника.

Отгул может быть предоставлен не только за свой счет (то есть без сохранения заработной платы), но и в счет будущего основного оплачиваемого отпуска — скачать образец заявления на отгул в счет отпуска. В этом случае за дни отгула должны быть начислены отпускные, а сам ежегодный отпуск сокращается на число предоставленных отгулов.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления на отгул за свой счет. Заявление подается в кадровую службу, после одобрения руководителем предоставление выходного дня без содержания (за свой счет) может быть оформлен соответствующий приказ. Работник, желающий пойти в отгул, должен ознакомиться под роспись с приказом, только после этого он может не выходить на работу, не рискуя нарушить трудовую дисциплину.

Как правильно написать заявление на отгул за свой счет?

Заявление оформляется в письменном виде в простой форме путем машинописного набора на электронных носителях или вручную на листе бумаги ручкой.

Типовой формы заявления не предусмотрено, работнику нужно лично написать текст и заверить его своей подписью. Если заявление оформляется на компьютере, то следует его после набора распечатать и заверить подписью.

В тексте должно быть указание на то лицо, к которому обращается работник, как правило, это директор компании. Реквизиты данного лица пишутся в правом углу бланка заявления, ниже указываются сведения о работнике (заявителе).

В тексте указывается просьба о предоставлении выходного дня (слово «отгул» в заявлении не следует указывать), поясняется, что дни должны быть предоставлены без оплаты, за свой счет (без сохранения заработной платы). Четко указывается количество желаемых отгулов, а также дни их предоставления.

Желательно указать причину предоставления отгула, чем более уважительна и важна причина, тем больше шансов получить одобрение руководителя.

После написания заявление необходимо поставить на нем текущую дату, заверить подписью и передать для дальнейшей обработки в кадровую службу.

Скачать образец

Заявление на отгул за свой счет на одни день образец — скачать.

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 9Blank.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru