Приказ о приеме на неполный рабочий день


Чтобы разобраться, в правильном составлении приказа о приеме на работу на неполный рабочий день (0.5 ставки), нужно обратиться к общим нормам оформления таких распоряжений. Для составления распоряжения о приеме на работу на неполную ставку нужно воспользоваться разработанными формами приказа: это форма Т-1 и Т-1а.

Первый вариант приказа применяется в случае приема одного нового работника, а второй вариант – при устройстве нескольких работников. В статье предлагаем бесплатно скачать образец приказа о приеме на работу на 0.5 ставки, ссылка для скачивания внизу статьи.

Предшествует составлению приказа стадия заполнения заявления от будущего работника. Правда данный документ не относится к числу обязательных, но многие работодатели его требуют. Кроме того, необходимо наличие заключенного трудового соглашения о совместительстве с работодателем.

Приемом новых кадров и ведением этого процесса занимается работник кадровой службы. В его обязанности входит составление и подписание трудового соглашения с новым сотрудником, а также оформление распоряжения о приеме на работу на неполный рабочий день.

Если в делопроизводстве работодателя имеется свой бланк распоряжения о приеме на работу с обязательным указанием всех необходимых реквизитов распорядительного документа, то оформление приказа может быть произвольным.

Как правило, на 0.5 ставки работник принимается по совместительству, рекомендует также прочитать статью о том, как заполнить приказ о приеме на работу по совместительству на полставки.

Образец оформления приказа о приеме на работу на 0.5 ставки

В начале приказа нужно указать наименование организации, являющейся работодателем. Затем работник отдела кадров должен поставить на этом бланке индивидуальный номер и проставить дату, когда был составлен документ.

В бланке должна быть отдельная строка для указания даты первого рабочего дня, с которой работник приступит к выполнению своей трудовой функции. Также прописывается и дата завершения работы, если трудовые отношения носят срочный характер (как составить приказ при приеме по срочному трудовому договору). Данные нового сотрудника прописываются в приказе полностью исходя из документа, подтверждающего личность.

Далее работнику присваивается табельный номер, который будет сохранен за новым работником на срок его работы именно у этого работодателя. Номер заносится в нужное поле в бланке распоряжения о приеме на работу. В следующей строке пишется название подразделения, в котором будет работать сотрудник. Кроме этого указывается его должность.

Помимо всего вышеперечисленного в бланке необходимо указать условия приема на работу и ее характер. В данном случае: неполный рабочий день (0.5 ставки, 0.25 ставки). Следующая строка предполагает внесение значения тарифной ставки для нового сотрудника, на основе которой в дальнейшем будет начисляться заработная плата. В зависимости от системы оплаты труда вместо ставки может быть прописан должностной оклад и надбавки. Оклад указывается полностью, как в штатном расписании, при этом в поле для указания условий работы поясняется, что оплата производится пропорционально отработанному времени.

Отдельный вопрос об условии прохождения испытательного срока новым сотрудником. Этот пункт указывается только в том случае, когда испытательный срок предусмотрен в трудовом договоре. Если такое условие есть в соглашении, то в распоряжении оно вносится в отдельную графу, а именно продолжительность испытательного срока. Основание для распоряжения о зачислении в штат будет являться внесенная отметка о дате составления трудового соглашения, а также его номер.

Когда приказ о приеме на работу на неполный день составлен, он вручается новому сотруднику для ознакомления и проверки всех реквизитов. Прочитав распоряжение о приеме на работу, будущий работник должен поставить на бланке свою подпись и дату. То же делает и руководитель организации.

На нового сотрудника заводится личное дело, в котором и будет храниться этот приказ.

Если на неполный рабочий день переводится сотрудник организации, то формируется приказ о переводе по такому образцу.

Пример заполнения

Приказ о приеме на работу на 0.5 ставки образец по совместительству — скачать.

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 9Blank.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru