Как оформить заявление на отпуск


Личное заявление служащего о предоставлении о отпуска является обязательной составляющей документального оформления основного оплачиваемого ежегодного отпуска, предоставляемого персоналу в соответствии с требованиями ТК РФ.

Скачать образец заявления на отпуск предлагаем внизу статьи. Как правильно, работником заявление пишется непосредственно перед началом отпускного периода для напоминания работодателю о реализации права на отдых. На самом деле, работодатель прекрасно знает, когда сотрудники уходят в отпуск, так как все даты закрепляются в графике в декабре предшествующего года. Тем не менее, для оформления приказа на отпуск нужно от работника получить заявление. По своему содержанию оно очень простое и может быть оформлено на обычном чистом листе бумаги.

Если требуется перенести отпуск по графику, то заявление следует писать по такому образцу.

Ниже приведены некоторые рекомендации по грамотному оформлению заявления.

Прежде всего, нужно знать, что работодатель обязан оплатить отдых работника исходя из среднего заработка, причем выплатить отпускные необходимо не менее, чем за три дня до начала отпуска, а потому заявлению служащему лучше написать заранее, чтобы у работодателя было время провести расчет отпускных и выполнить требования трудового законодательства.

Если работник желает после отпуска сразу уволиться, то можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением такого образца.

Как написать заявление на основной отпуск (образец)

Текст заявления должен включать обязательные моменты, прописанные ниже:

  • данные о представителе организации, к которому происходит обращение заявителя;
  • данные о заявителе;
  • название бумаги;
  • просьба предоставить отпуск;
  • указание наименования отпуска в соответствии с ТК РФ — ежегодный основной оплачиваемый;
  • первое число отпускного периода — момент его начала;
  • общее число дней периода отдыха (календарных);
  • подпись — личная заявителя (обязательное требование даже в том случае, если текст набран машинописным способом, необходимо распечатать полученный текст и заверить его личной подписью);
  • дата написания — как выше было сказано, лучше писать за несколько дней до начала этого периода.

После поступления заявления от работника в кадровую службу, оно проходит дальнейшую обработку. На его основании составляется приказ по форме Т-6 о предоставлении ежегодного отпуска. На основании приказа, в свою очередь, делается отметка в личной карточке Т-2, а также проводится бухгалтером исчисление отпускных с заполнением записки-расчета.

Если во время отпуска работник заболеет, то при получении больничного листа он сможет продлить свой отпуск на время болезни, для этого пишется заявление такого образца.

Скачать образец

Заявление на отпуск образец — скачать.

Оценка статьи:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 9Blank.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru