Рубрика: Приказы

Приказ о назначении МОЛ

Материальная ответственность может быть установлена для работника в полном виде в соответствии с положениями ст.242 ТК РФ. Материальное ответственное лицо назначается приказом руководителя, образец которого можно скачать ниже.  Для назначения определенного сотрудника...

Далее

Пример оформления приказ об увольнении по собственному желанию

Форма Т-8 является унифицированным образцом для увольнения работника в ситуации, когда работник сам желает разорвать трудовые отношения с работодателем (так называемое собственное желание работника или согласно ТК РФ — инициатива работника). В статье предлагаем...

Далее

Приказ об изменении фамилии

Фамилия — составная часть любого документа, где указывается личная информация. Граждане в силу тех или иных обстоятельств могут ее изменять, к примеру, в связи с замужеством, разводом, удочерением, усыновлением и прочее. Однако все эти изменения при наличии...

Далее

Приказ об увольнении директора

Прекращение трудовых отношений с директором — очень щепетильная процедура, так как эта личность не имеет отношения к рядовому сотруднику и наделена множеством полномочий. В статье рассмотрим, как правильно уволить директора и как составить распоряжение об его...

Далее

Приказ об увольнении по сокращению

На практике у многих работодателей возникают ситуации, требующие сокращения штатных должностей. Это подразумевает процесс увольнения закрепленных за этими должностями сотрудников. Процедура сокращения сотрудников — достаточно сложная и длительная, итогом ее...

Далее

Как заполнить приказ об увольнении за прогулы

Во время увольнения сотрудника по причине, связанной с фактом совершения прогула, работодателю следует прибегнуть ко всем необходимым мерам и формальностям, регламентированным законодательным способом, чтобы избежать в дальнейшем процедуры судебного оспаривания со...

Далее

Порядок заполнения приказа об увольнении (форма Т-8)

Расторжение трудового договора — это процедура, в ходе которых завершается трудовая деятельность работника в конкретной организации. Процесс увольнения строго регламентируется трудовым кодексом, обязательным документом к оформлению является приказ об увольнении,...

Далее
Страница 1 из 41234
© 2017 9Blank.ru ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru